Employer Branding Videos bieten zahlreiche Vorteile im Vergleich zu herkömmlichen Methoden des Marketings und sorgen dafür, sich als Unternehmen auf dem sehr komplexen Arbeitsmarkt attraktiv zu positionieren. Kein Wunder, dass immer mehr HR-Verantwortliche wissen möchten, wie man auf diese Art und Weise die eigene Unternehmenskultur, Werte und auch die Arbeitsumgebung authentisch und ansprechend darstellt.

Was ist ein Employer Branding Video?

Ein Employer Branding Video ist ein spezieller Videoinhalt, der darauf abzielt, das Image eines Unternehmens als attraktiver Arbeitgeber zu fördern. Diese Videos zeigen die Unternehmenskultur, Werte und das Arbeitsumfeld und sprechen gezielt potenzielle Mitarbeiter an. 

Im Gegensatz zu herkömmlichen Werbevideos, die hauptsächlich Produkte oder Dienstleistungen bewerben, konzentrieren sich Employer Branding Videos auf die Menschen und die Atmosphäre innerhalb des Unternehmens.

Ein Beispiel für ein erfolgreiches Employer Branding Video gibt es vom US-amerikanischen Technologieunternehmen Google, in dem Praktikanten ihre Erfahrungen teilen:

Solche Videos nutzen oft Storytelling-Techniken und emotionale Geschichten, um authentisch und ansprechend zu wirken. Tools wie Storybox können dabei helfen, professionelle und beeindruckende Employer Branding Videos zu erstellen, die die richtigen Talente anziehen.

Die Bedeutung von Employer Branding Videos für Unternehmen

Employer Branding Videos sind im Jahr 2024 unverzichtbar geworden und spielen im Wettbewerb um talentierte Arbeitskräfte eine entscheidende Rolle. Sie helfen Unternehmen, sich von der Konkurrenz abzuheben und potentielle Mitarbeiter zu überzeugen.

Der Bedeutungszuwachs von Employer Branding Videos ist mittlerweile unbestreitbar. Unternehmen setzen immer mehr auf visuelle Inhalte, um ihre Arbeitgebermarke zu stärken. Dies bietet nicht nur einen Wettbewerbsvorteil, sondern auch zahlreiche weitere Benefits. Sie verbessern die Wahrnehmung des Unternehmens und erhöhen die Attraktivität als Arbeitgeber.

Ein gut gemachtes Employer Branding Video kann die Unternehmenskultur und die Werte eines Unternehmens authentisch darstellen. Dies hilft nicht nur bei der Anwerbung neuer Talente, sondern auch bei der Bindung bestehender Mitarbeiter.

Die Nutzung von Storybox als Tool für eine visuell ansprechende Lösung per Video kann Unternehmen helfen, professionelle und überzeugende Inhalte zu erstellen. 

Zusammengefasst sind Employer Branding Videos im Jahr 2024 unverzichtbar: Sie revolutionieren die Art und Weise, wie Unternehmen sich präsentieren und Talente anziehen.

7 Trends von erfolgreichen Employer Branding Videos, die man 2024 gesehen haben sollte

Employer Branding Videos sind somit ein unverzichtbares Werkzeug für Unternehmen, um sich im Wettbewerb um die besten Talente zu behaupten und eine starke, authentische Arbeitgebermarke aufzubauen.

Trend 1: Authentizität und Ehrlichkeit

Authentizität und Ehrlichkeit sind zentrale Elemente erfolgreicher Employer Branding Videos. Und auch in der modernen Arbeitswelt werden Transparenz und Vertrauen immer wichtiger, wodurch potenzielle Mitarbeiter häufig nach echten Einblicken in das Unternehmen suchen

Einige Unternehmen haben bereits gezeigt, wie effektiv Authentizität und Ehrlichkeit in Videos sein können:

Für die Erstellung authentischer Employer Branding Videos kann die Zusammenarbeit mit professionellen Dienstleistern wie Storybox hilfreich sein. Storybox bietet maßgeschneiderte Lösungen und unterstützt Unternehmen dabei, ihre unternehmenseigenen Geschichten effektiv zu erzählen.

Trend 2: Einsatz von Augmented Reality und Virtual Reality

Der Einsatz von Augmented Reality (AR) und Virtual Reality (VR) revolutioniert die Art und Weise, wie Unternehmen ihre Employer Branding Videos gestalten. Diese innovativen Technologien bieten immersive Erlebnisse, die potenzielle Mitarbeiter besonders tief in die Unternehmenskultur eintauchen lassen.

Der Einsatz von AR und VR in Employer Branding Videos kann die Attraktivität eines Unternehmens auf ein neues Level heben. Storybox als professioneller Anbieter kann dabei helfen, diese Technologien effektiv zu integrieren und beeindruckende Videos zu produzieren.

Trend 3: Fokus auf Diversität und Inklusion

Immer mehr Unternehmen erkennen die Bedeutung von Diversität und Inklusion in ihren Employer Branding Videos. Diese Videos repräsentieren dievielfältige und inklusive Unternehmenskultur, die in der Firma gepflegt wird. Das ist nicht nur gut fürs Image, sondern auch ein starkes Signal an potenzielle neue Mitarbeiter.

Durch das gezielte Einbinden von Mitarbeitern unterschiedlicher Hintergründe, Geschlechter und Fähigkeiten in Employer Branding Videos, können Unternehmen ihre Weltoffenheit und Toleranz demonstrieren. Diese Videos sollten authentisch sein und echte Geschichten von realen Menschen erzählen. Das zeigt Bewerbern, dass das Unternehmen nicht nur von Diversität spricht, sondern diese auch lebt.

Viele große Marken haben bereits erfolgreiche Beispiele für diversitäts- und inklusionsorientierte Employer Branding Videos geschaffen. Diese Videos haben nicht nur das Unternehmensimage gestärkt, sondern auch die Mitarbeiterbindung verbessert.

Durch den Fokus auf Diversität und Inklusion in Employer Branding Videos können Unternehmen eine starke, positive Botschaft senden und sich als attraktiver Arbeitgeber positionieren.

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Trend 4: Nutzung von Storytelling-Techniken

Storytelling ist eine mächtige Technik im Employer Branding. Durch dessen richtigen Einsatz werden Zuschauer emotional in den Bann gezogen und die gewünschte Botschaft bleibt ihnen länger im Gedächtnis. Unternehmen nutzen Storytelling gerne, um ihre Werte und Kultur authentisch und erfolgreich zu vermitteln.

Storybox bietet maßgeschneiderte Lösungen für Storytelling-Videos. Mit innovativen Techniken und einem kreativen Team hilft Storybox Unternehmen, ihre Geschichten effektiv zu erzählen und so das Employer Branding zu stärken.

Nutze diese Techniken, um die Employer Branding Videos unvergesslich zu machen. Erzähle Geschichten authentisch und emotional, um die Aufmerksamkeit und das Herz der Zielgruppe zu gewinnen.

Trend 5: Kurze und prägnante Videos

Die durchschnittliche Aufmerksamkeitsspanne der Menschen hat sich in den letzten Jahren drastisch verkürzt. Daher sind Videos, die innerhalb der ersten Sekunden fesseln, unerlässlich.

Kurze und prägnante Employer Branding Videos sind daher ein bedeutender Trend im Jahr 2024. Diese Videos sind nicht nur leicht verdaulich, sondern auch perfekt für die Verbreitung über Social-Media-Plattformen wie Instagram und TikTok.

Die Erstellung von kurzen und prägnanten Videos erfordert eine gut durchdachte Strategie. 

Trend 6: Mitarbeiter als Markenbotschafter

Mitarbeiter als Markenbotschafter einzusetzen, ist ein mächtiger Trend im Employer Branding. Diese Strategie ermöglicht es Unternehmen, ihre Kultur und Werte authentisch und glaubwürdig zu präsentieren. Mitarbeiter, die positive Erfahrungen teilen, wirken oft überzeugender als jede klassische Werbung.

Ein effektiver Weg, Mitarbeiter als Botschafter der Marke zu nutzen, sind Interviews und persönliche Geschichten. Diese Inhalte bieten Einblicke in den Arbeitsalltag und die Unternehmenskultur. Sie können beispielsweise kurze Videoclips erstellen, in denen Mitarbeiter über ihre Projekte, Herausforderungen und Erfolge sprechen.

Die Einbindung von Mitarbeitern als Markenbotschafter bietet zahlreiche Vorteile. Sie stärken das Vertrauen in die Marke, verbessern die Mitarbeiterbindung und erhöhen die Attraktivität als Arbeitgeber. Zudem können diese authentischen Geschichten in verschiedenen Kanälen genutzt werden, von sozialen Medien bis hin zu Karriereseiten.

Durch die geschickte Nutzung von Mitarbeiterinterviews und persönlichen Geschichten können Unternehmen ihre Marke authentisch und emotional aufladen. Dies stärkt nicht nur die Arbeitgebermarke, sondern trägt auch zur Gewinnung und Bindung von talentierten Arbeitskräften bei.

Trend 7: Professionelle Videoproduktion

Professionelle Videoproduktion spielt eine entscheidende Rolle im Erfolg von Employer Branding Videos. Hochwertige Produktion und visuelle Ästhetik sind nicht nur beeindruckend, sondern auch notwendig, um die gewünschte Botschaft effektiv zu kommunizieren und potenzielle Talente anzuziehen.

Durch die Zusammenarbeit mit erfahrenen Agenturen wie Storybox können Unternehmen sicherstellen, dass ihre Employer Branding Videos den höchsten Standards entsprechen. Storybox bietet maßgeschneiderte Lösungen, um die Einzigartigkeit der Unternehmenskultur hervorzuheben.

Ausblick Onboarding Video Trends für 2025

Im Jahr 2025 werden Onboarding-Videos interaktiver und personalisierter. Künstliche Intelligenz wird genutzt, um Videos an individuelle Lernbedürfnisse anzupassen, wodurch neue Mitarbeiter gezielter und effizienter eingearbeitet werden. Gamification-Elemente wie Quizze und Simulationen erhöhen das Engagement und verbessern die Lernergebnisse. Zudem werden immersive Technologien wie Augmented und Virtual Reality stärker eingesetzt, um praxisnahe, realistische Einarbeitungserfahrungen zu bieten. Auch kurze, mobile-optimierte Microlearning-Videos, die flexibel konsumiert werden können, gewinnen an Bedeutung. Insgesamt liegt der Fokus auf interaktiven, anpassbaren Inhalten, die das Onboarding effizienter und nachhaltiger machen.

Fazit: Die Zukunft des Employer Branding Videos in 2024!

Die Trends im Bereich Employer Branding Videos zeigen klar, dass diese Art der Kommunikation 2024 unverzichtbar sein wird. Unternehmen stehen im Wettbewerb um die besten Talente und müssen sich durch kreative und authentische Video-Inhalte von der großen Konkurrenz abheben. Employer Branding Videos erhöhen die Attraktivität als Arbeitgeber und verbessern die Mitarbeiterbindung.

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