Mehr als 80 % der Inhalte im Netz bestehen heutzutage aus Video. Besonders im Businessbereich sind nicht alle unterhaltsam, ansprechend und authentisch.
Dabei müssen Videos für Unternehmen nicht immer im Imagefilm-Format mit zeit- und kostenaufwendiger, komplexer Produktion sein, sondern können auch alltägliche, nahbare Videosequenzen darstellen. Denn am erfolgreichsten ist diese Art von Inhalt, (EGCs=Employer Generated Content). Deshalb gehören deine Mitarbeiter vor die Kamera! Für Bewerber, Kunden und Kollegen ist die Message aussagekräftiger, einprägsamer und authentischer, wenn sie menschlich und ehrlich wirkt.
Wir zeigen dir anhand von einigen Beispielen, wie du deine Mitarbeiter bei Videoprojekten einsetzt.
So setzt du deine Mitarbeiter ein: Integriere das jeweilige Team, das Teamlead oder Recruiter , die statt Bewerbungsfloskeln oder harte Fakten besser auf die Unternehmenskultur eingehen und warum ihr der richtige (nicht zwangsweise der beste) Arbeitgeber seid.
So setzt du deine Mitarbeiter ein: Wähle eine für deine Branche und die Position angemessene Ansprache und sorge für eine emotionale Verbindung zwischen Sprecher und Zuschauer.
So setzt du deine Mitarbeiter ein: Sei charmant und zeige in persönlichen Videonachrichten, dass eure Arbeitnehmer wertgeschätzt werden. Dies tust du bereits, indem deine Mitarbeiter sich selbst an Kandidaten wenden.
So setzt du deine Mitarbeiter ein: Erläutere, warum du Interesse an Kandidaten und zu bieten hast. Setze hierbei weniger auf Floskeln und mehr auf Individualität, die ein Mitarbeiter am besten rüberbringt.
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So setzt du deine Mitarbeiter ein: Überlege, was euch als Unternehmen auszeichnet und baut dies in das Video ein. Sustainability? Work-Life-Balance? Besondere Boni oder Office-Vorzüge? Lasse den Mitarbeiter frei sprechen.
So setzt du deine Mitarbeiter ein: Lasse einen Angestellten, der das Produkt gut kennt, den Einsatz dessen vorführen.
So setzt du deine Mitarbeiter ein: Gestalte das Follow-up so individuell wie möglich! Sorge für eine klare Ansprache und formuliere die Nachricht so, dass sich der Kunde von deinem Mitarbeiter angesprochen fühlt.
So setzt du deine Mitarbeiter ein: Binde Teammitglieder oder Führungskräfte in das Video mit ein, in dem jeder über seine Abteilung/Projekte oder Ähnliches spricht.
So setzt du deine Mitarbeiter ein: Indem ein Mitarbeiter Systemeinführungen im Video erklärt, anstatt sie in einer Dokumentation zu lesen, sorgst du für mehr persönliche Verbindung und Engagement.
So setzt du deine Mitarbeiter ein: Binde Experten für das jeweilige Thema in die Schulung ein.
Der Einsatz deiner Mitarbeiter in sämtlichen Videoprojekten rund um dein Unternehmen hat viele Gründe und bringt zahlreiche Vorteile mit sich: