In Zeiten des „War for Talents“, in denen Trends, wie z.B. Remote Work, Human Relations und Corporate Culture immer mehr für eine attraktive Arbeitgebermarke einfließen, gelten für Arbeitgeber zunehmend neue Regeln, um auf dem Arbeitsmarkt für Talente sichtbar und erfolgreich zu sein. Vor allem für Employer Branding, Recruiting und digitales Personalmarketing hat die Bedeutung von Video-Kommunikation enorm zugenommen.
Mit Videobotschaften, kurzen Recruiting- & HR-Filme oder auch Video-Stellenbeschreibungen setzen Sie sich als attraktiver Arbeitgeber authentisch in Szene. Zusätzlich ermöglichen Sie Kandidaten und Bewerbern einen ersten und vor allem transparenten Einblick in Ihr Unternehmen. Je nachdem, welche Ziele Sie mit Ihrem Video verfolgen, kann es verschiedene Botschaften und Inhalte haben, wie z.B. die Vorstellung von bestimmten Funktionen oder Einblicke in das Unternehmen als Arbeitgeber.
Viele Unternehmen produzieren daher sehr aufwendige sowie kostspielige Filme unter Einbeziehung von diversen externen Dienstleistern. Wir von StoryBox haben uns zum Ziel gesetzt, dass alle Mitarbeiter eines Unternehmens schnell, einfach und ohne Freigabe-Prozesse CI-konforme Videos produzieren können.
StoryBox ist der Schlüssel, um Recruiting überzeugend und persönlich zu gestalten. Sprechen Kandidaten mit Video-Botschaften an und bauen Sie einen persönlichen Kontakt im gesamten Recruiting Prozess auf. Ein unverzichtbares Tool für hybride Arbeitsplätze.
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Was macht also Video-Kommunikation besser als die klassische Stellenausschreibung in Textform? Folgende Statistiken verdeutlichen, was für Video-Kommunikation im Recruiting spricht:
Der erste Gedanke unserer Kunden ist oftmals, dass Videos sehr aufwendig zu erstellen sind sowie viel mehr Zeit, Talent und Vorbereitung in Anspruch nimmt, als eine klassische Stellenbeschreibung. Hier zeigen wir Ihnen, wie Sie effizient und erfolgreich Ihr Video produzieren können und dadurch die Bewerbungsrate auf Ihre Stellen erkennbar steigern.
StoryBox Whitepaper
“Mit HR-Videos zu mehr Talenten”
In unserem Whitepaper haben wir viele hilfreiche Tipps und Maßnahmen zusammengestellt, wie Sie mit Video-Kommunikation im “War for Talents” auf der Gewinnerseite stehen.
>> Whitepaper anfordern und per Email erhalten
Mit StoryBox ist es kinderleicht Videos zu produzieren, egal ob mit dem Smartphone oder via Bildschirmaufnahme. Lesen Sie mehr über den Umgang bei Videoaufnahmen mit natürlichem Licht, die richtige Gestik vor der Kamera oder welches Format für ihre Video-Stellenanzeige verwendet werden soll in unseren weiteren Blog-Beiträgen.
StoryBox Loop
In pandemischen Zeiten sind oftmals nicht alle Kollegen im Büro greifbar und daher ist für viele Unternehmen die Herausforderung Videos zu erstellen kaum ohne externe Hilfe oder der Marketingabteilung zu lösen. Mit StoryBox Loop können Sie können Sie ohne Fachkenntnisse in der Postproduktion und Videoschnitt kollaborativ Video-Projekte initiieren, also Videos gemeinsam mit Ihren Kollegen erstellen und teilen. Unabhängig vom Standort kann der Videoersteller Szenen definieren und anordnen. Anschließend lädt man einfach den fehlenden Kollegen für das Video-Projekt ein, welcher direkt in die StoryBox App gelangt und sofort die fehlende Szene aufnehmen kann. Die Szene wird direkt in das Video integriert und fertig ist Ihre Video-Stellenbeschreibung.
Fazit
Kombinieren Sie die klassische Stellenbeschreibung aus Text und Bild mit einem Video und erhöhen Sie dadurch die Bewerbungsrate (StoryBox Kunden habe diese z.T. verdoppeln können). Präsentieren Sie Ihr Unternehmen authentisch und zeitgerecht in dem Sie Talente, Kandidaten und Bewerber direkt mit Video-Inhalten ansprechen und überzeugen.