Am 05. Oktober fand unser erfolgreiches Webinar zum Thema „Videos im HR richtig einsetzen: Formate und Beispiele aus der Praxis“ statt. Im Webinar gab es neben spannenden Kundenbeispielen auch wertvolle Insights von Content- und Video-Experten Ben und Michael bezüglich Videodreh, Videolänge, Inhalt, Tonalität und Co.

Für alle, die das Webinar verpasst haben, haben wir die wichtigsten Inhalte hier zusammengefasst. Wer sich das ganze Webinar mitsamt interessanten Beispielvideos ansehen will, ist herzlich dazu eingeladen, es hier on demand anzuschauen.

Wir haben gezeigt, dass in diesen 4 Bereichen Videos im HR bereits unabkömmlich sind:

1. Active Sourcing

• Ziel: Höhere Antwortrate und höhere Erinnerungsrate
• Anwendung von Video:
• Direktansprache mit Profil-Video (an dieser Stelle wurde ein Beispielvideo gezeigt)
• Ansprache mit Video zur Stelle
• Video zum Unternehmen
• Video von Teamlead

2. Recruiting

• Ziel: Höhere Hire-Rate, geringere Time-to-Hire, emotionale Verbindung
• Anwendung von Video:
• Video Jobbeschreibung (an dieser Stelle wurde ein Beispielvideo gezeigt)
• Info zum Prozess (an dieser Stelle wurde ein Beispielvideo gezeigt)
• Updates im Prozess 
• Vorstellung des Teams

3. Employer Branding

• Ziel: Aufmerksamkeit und Interesse wecken, frühe emotionale Bindung, Employee Retention erhöhen
• Anwendung von Video:
• Employee Portraits (an dieser Stelle wurde ein Beispielvideo gezeigt)
• Cultural Values
• Diversity und Work-Life-Balance
• Firmenevents

4. Pre- und Onboarding

• Ziel: Erfolgreicher Start, Churn-Rate verringern, Ghosting vorbeugen, Vorfreude steigern
• Anwendung von Video:
• Welcome Videos
• Pre-Start Infos
• Erklär-Onboarding
• Learning und Know Transfer (an dieser Stelle wurde ein Beispielvideo gezeigt)

Du möchtest das gesamte Webinar mit allen Beispielvideos unserer Kunden selbst ansehen? Hier gehts zum exklusiven Webinarrecording.

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