Volle Video-Power im Onboarding

Eine schnelle Einarbeitung ins Unternehmen ist fachlich wie menschlich essentiell. Video überträgt Informationen viel schneller und transportiert Emotionen.
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Skalierbares Onboarding, das wirkt

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Erhöhte Angestellten-Bindung, wenn Onboarding-Inhalte als Video statt Text bereitgestellt werden
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Die Mitarbeitenden schauen sich eher ein Video an als ein Textdokument
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Schnellerer Wissenstransfer, wenn Inhalte als Video transportiert werden
Effektives Onboarding

Die ersten Tage im neuen Job setzen den Grundstein für die weitere Zusammenarbeit. Baue mit Video-Botschaften von Anfang an eine persönliche Bindung zum neuen Team auf.

Preboarding: Von Beginn an abgeholt

Nur wer sich wohlfühlt, arbeitet effizient. Sende persönliche Video-Nachrichten an neue Kolleg:innen, noch vor ihrem ersten Tag.

Digitales Onboarding

Onboardingprozesse sind häufig mühsam, für beide Parteien. Sei skalierbar und nutze smarte Videos für How-tos oder kurze Systemeinführungen bei neuen Mitarbeitenden.

Das Unternehmen näher kennenlernen

Frisch Angestellte wollen mehr über ihren neuen Arbeitgeber wissen, um sich mit ihm zu identifizieren. Drehe kurze Videos zur Firmengeschichte, den wichtigsten Führungskräften und zum Arbeitsalltag. Erziele bis zu 75% mehr Views durch Video-Content und somit ein besseres Verständnis für ihre Rolle im Unternehmen.

Integration und Information

Fokus der aktiven Onboarding-Phase ist die ordentliche Integration in die Teams und die zügige Informationsvermittlung an neue Mitarbeitende. Setze dabei auf automatisierte und leicht verständliche Videoeinführungen zu wichtigen Unternehmensinformationen, zur Softwarenutzung und Co. Es bleiben 95% mehr Informationen im Kopf, wenn sie als Video vermittelt werden.

Bring dein Onboarding auf ein neues Level

Erstelle Corporate Video Content in wenigen Minuten. CI- und DSGVO konform und ganz ohne Vorkenntnisse.
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